Prépare ton entretien d’embauche sur le vrai poste que tu vises
Importe ton CV et l’offre. PitchBrew simule le filtre RH, l’entretien technique, le manager et le fit & valeurs — te note et te débriefe à chaque fois.
Sans carte bancaire · Sur ton vrai CV et la vraie offre · Tes documents ne sont jamais partagés
Raconte-moi un deal que tu pensais gagné et que tu as fini par perdre.
Un grand compte à 80 K€ : j’avais le go métier, mais j’ai sous-estimé le service achats…
Tu assumes l’échec et tu en tires une leçon concrète.
La part de responsabilité reste un peu diluée.
Dis ce que TOI tu changerais : cartographier les achats dès J0.
Tu connais ton métier. Mais l’entretien, c’est un autre exercice
Le bon profil ne décroche pas toujours le poste : c’est souvent celui qui sait raconter son parcours, structurer ses réponses et tenir face aux questions pièges. Ça, ça se travaille — à condition de s’entraîner dans les vraies conditions, pas en relisant ses notes la veille.
Chaque étape a ses pièges. Entraîne-toi à chacune
Filtre initial
On vérifie ta cohérence, ta motivation et ton niveau de prétention.
Le·la chargé·e de recrutement te met à l’aise… puis creuse les zones floues de ton parcours.
Entretien technique
On teste ton expertise réelle, au-delà des mots-clés du CV.
L’expert·e de ton domaine contre-argumente et te pousse à prouver.
Entretien managérial
On évalue ta posture, ton autonomie, ta façon de décider.
Ton futur N+1 coupe court au vague et attend du concret.
Fit & Valeurs
On jauge ton alignement avec l’équipe et la culture.
La direction teste ta sincérité, pas tes réponses toutes faites.
Prépare-toi sur cette entreprise, pas sur une entreprise abstraite
Colle l’URL de l’employeur : PitchBrew génère automatiquement sa fiche et adapte les questions.
- Ses valeurs et ce qu’il met en avant
- Les questions qu’il pose probablement
- Ses concurrents (pour les questions marché)
Résultat : tu arrives préparé sur leur contexte, pas seulement sur le poste.
Un entraînement qu’aucun chat libre ne remplace
Une note en direct, à chaque réponse
Un score sur 100 et un feedback en trois temps — ce qui a très bien fonctionné, ce qui doit être amélioré, le conseil d’ajustement — avec relance quand ta réponse est trop vague.
Le mode Oral, pour travailler le stress
Un vrai appel vocal en temps réel. PitchBrew mesure ton débit, tes tics de langage, tes silences et ton temps de parole. (Audio uniquement — pas de vidéo.)
Un rapport que tu gardes
Score sur 100 pondéré selon l’étape, analyse question par question, 3 forces, 3 priorités, synthèse, export PDF.
Commence gratuitement, monte en puissance avant le grand jour
Découverte
0 €
Pour tester
Entraînement
dès 4,99 €
Écrit illimité + rapport complet
Conditions Réelles
dès 12,99 €
+ Oral 60 min / sem
Intensif
dès 24,99 €
+ Oral 120 min / sem
Questions fréquentes
Sur quels métiers puis-je m’entraîner ?
Sur le tien. PitchBrew se base sur ton CV et l’offre réelle, donc l’entretien colle à ton poste, quel que soit le secteur.
Puis-je refaire le même entretien ?
Oui, et les questions varient à chaque fois (tout en gardant les incontournables, comme le pitch d’ouverture). Tu ne récites jamais.
Le mode oral, c’est de la visio ?
Non. C’est un appel vocal : tu parles, l’IA répond et analyse ton expression orale. Il n’y a pas de vidéo ni d’analyse d’image.
Faut-il payer pour commencer ?
Non. Tu lances ton premier entretien gratuitement, sans carte bancaire.
Ton entretien d’entraînement, en 3 étapes
Importe ton CV et l’offre
PitchBrew lit tes deux documents en entier et en extrait le poste et l’entreprise. Ajoute l’URL de l’employeur pour une fiche entreprise (valeurs, questions probables, concurrents).
Choisis l’étape, la durée, le mode
Filtre initial, technique, managérial ou fit & valeurs. 5, 10, 20 ou 30 minutes. À l’écrit ou à l’oral.
Passe l’entretien et reçois ton rapport
L’IA joue le recruteur, réagit, relance et te note en direct. À la fin : score, points forts, axes d’amélioration, PDF.